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主动辞职和被动离职需要看你所在环境:1、如果你的专业技术、能力水平都是团队里核心人员,具有一定话语权和影响力那就不需要考虑太多;2、如果在团队工作中出现重大工作失误,在行业里和区域里都会产生一定影响,主动辞职是保住颜面最好选择;3、如果能力水平、专业... 全文
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根据劳动法,只要不是因为犯错,被动离职得到的补偿肯定比主动离职好,而且还可以领取失业金。
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这个肯定得看情况的,如果是自己不想干了或是呆不下去了,就自己主动辞职好点,如果不是自己的意愿,自己也感觉在这里待着还行,还能学到东西,挣到钱,创造价值,那就不主动辞职。
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自己在合同有效期内辞职是拿不到补偿金的,如果是公司的原因要辞退你,这种情况,你可以得到工资的双倍补偿。
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