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首先要跟单位说明辞职的理由,在得到单位同意的情况下,再办理离职手续,也有单位不同意你离职,但你要离职,须提前一个月向单位提出申请,即使单位不同意,到时候也只能给你离职,你该交接的各项事项,都应该做好交接后再离职。
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离职阶段,尽量不与单位的领导同事等发生争执,以免给他们留下不好的印象,倘若带着原公司较坏的人际关系离开,也会对自己后续新工作的面试产生不好影响。
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离职应该注意被用人单位宰割,无端找差错,扣薪罚款,提前一个月打辞职报告,不要和领导把关系闹僵,好聚好散,结清考勤天数,问明工资款何月何日打到帐上,是找人事部门还是找老板,留下联系方式。
离职见人品,越是离职的时候,越要把自己职责内的工作做好,不要撒手不管,更不能随便指使别人来做,所谓善始善终,即是如此。
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