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PUA无非就是一个愿打一个愿挨,你情我愿的事儿,你想继续干就得受着,不想干了就走,要么把他打一顿,仲裁和法院是不会受理PUA的,这玩意证据不足,无法界定,人家说你不服从管理不听话倒是证据十分确凿。
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两年了,第三年过去一半才明白是职场pua.傻了吧唧的信任了领导3年,
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真的恶心,差点抑郁,辞职缓了几个月才缓过来。
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运气还算凑合吧,目前来讲还没经历过
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pua不可怕,可怕的是你被人家耍的团团转还乐在其中。
领导从一入职就pua 可以转正到升职加薪,全部泡汤,最后送一句诚恳的建议,跳槽的时候可以留领导电话,他能证明我能力很好,很出色!
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经历了8个月时间,现在突然明白过来,在被pua
这社会谁离开谁地球照样转。简单明了。
只要是老板都善于洗脑,你先干以后忙起来了给你涨工资
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