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这种HR到底是抱着什么目的招人的,有没有诚意?是不是招聘开的工资只能信那个最低的?工资定那么高都是骗人的?怎么不定个3K~20K?这样搞有意思吗?
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你可以拒绝,现在应聘都是双向的,招聘单位肯定是想以最低的成本招到人
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这种情况很正常!
看看工作刚位对你有没有发展,学习也是无形资产
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你要学会看薪酬区间,低区间的是一定可以拿到的,高区间是理想状态的,看开点就好了。
基本都会说8K是试用期,后续看能力调整。
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招聘8K~12K都是不行的
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