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1.5w分析法:可以想想他为什么这么大的脾气?2.改变自己:先摸清他的做事风格,然后自我调整靠近他的做事风格(我叫这个做法是同频)举个例子:如果他想要这样的处理方式个结果,那你就要理解他的目的,然后给他想要的东西。3.更年期到了,要么忍,要么走。
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素养各有不同,领导能力也有强弱,适应是硬道理。
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