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一个合格管理人员，为什么好多公司招人必须要大学文化？

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胖子

设置一个门槛可以减轻人事的负担，招人的时候也可以提高公司的形象，说白了就是拦下一部分不达标的，除非经验或者能力特别强的呗破格录取

创建于: 21-10-03

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不追求创新的企业，不具备创新能力的人，很难适应社会发展变化的需要。

创建于: 21-10-03

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扒拉扒拉

能够快速融入公司，学习能力较强

创建于: 21-10-03

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~那么美

文化高知识面广接受能力强，素质修养一般都比较好。

创建于: 21-10-03

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适合就好

按规定办事。

创建于: 21-10-03

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