没有新消息
更多内容
写回答
一定要多与老员工进行沟通,不要有抵触的心理,有问题及时反馈,不懂就要问,要积极,不要担心老员工吵你或者说你,每个职场人都是从实习生走过来的,他们每个人都比你有经验,而你问问题时不要瞎问,一定要学会总结问题,把问题分为轻重缓急的,或者将工作中,所遇到的... 全文
1赞
0踩
0评论
要提前15分钟到公司,下班晚走15分钟或半个小时,很多职场新人来到一个企业实习,看很多职场老员工都准时准点的上下班,也跟着他们一样,但是对新人实习生来说,一定要早到,上班前把该做的工作提前准备,下班时晚走,要学会总结,把一天的工作梳理总结,然后将总结... 全文
人际关系建立很是重要的,你在所实习的单位一定要和你的领导多相处,和老员工多相处,还有一些与同实习的一些人一定要相处好,同时要避免和小人接触,此外,在办公室一定要切记,不要说人别人的坏话。
3赞
要不卑不亢,实习生基本上都当廉价劳动力使唤的,你是新人就避免不了被使唤啊,但是你自己要给自己一个定位,不要觉得自己地位比别人低,也别莫名的优越感,刚开始要稍微谦虚平和一点,别强出头什么的。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容