没有新消息
更多内容
写回答
结构化面试通俗一点讲就是谈谈我们对于某一社会现象或者热点事件的看法以及该如何做,谈谈自我认知,主要考察我们的分析问题和解决问题的能力。
4赞
0踩
0评论
分清结构化题目类别,教师结构化面试主要包括自我认知、人际沟通、活动组织、应急应变、综合分析、教育教学几种,个人认为综合分析和教育教学最难,所以我们准备时可以倒着来。
3赞
教师招聘结构化面试即回答规定问题,考生进入考场后抽到的题目就已经固定好了,有一点类似于答辩。
结构化面试是一种对测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等方面按要求进行规范性设计的面试。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容