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我觉得辞职没有分什么实习生不实习生的,十年工、二十年工都是一样的,只不过区别在于辞职后的离职时间,实习生不属于正式员工,提辞职后三天交接完工作可走,正式员工需要提前一个月也就是30天后才能走,实习生最好的辞职理由,可以说自己想要去考研或者其他,以提升... 全文
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首先实习生不同于正式员工,那么可能平时多半做一些辅助类型的工作,所以对于公司来说预期的流动性肯定是高于正式员工的,但是每个公司对于实习生的辞职和离职都有一定的规章制度,一般提前一周或者三天通知即可,最好也书面通知,既然当初选择了来这里实习,那么离开的... 全文
实习生没有提前一个月辞职的说法,提前一周就行,既然是实习的话,如果是确定下来要走的话,提前一周就行了,跟部门主管说下原因,工资问题不用当心,要是正规公司的话,人事部门会通知你的一些具体的相关流程的,只要你部门的主管和领导批了就可以了,到时就到人事部,... 全文
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实习生的话,应该是在试用期内吧,如果是在试用期内,根据法律规定,可以提前三天告知单位,然后辞职,不管在是否在试用期,最好先问问企业的人事部门,遵守规定,办理好交接手续,做到有始有终,善始善终,给人留下好的印象。
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