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#杭州巨星科技#就是一家外贸公司和若干加工作坊组成的
上市公司接单发给分公司作坊生产，所有利润都是上市公司的。分公司干的越多赔的越多。管理混乱，死海效应严重，有能力的留不住，只能提拔剩下一些没能力出去都没人要的老油条，裙带关系严重！永远不要想着能加工资，除非你离职，万不得已给你加点。入坑需慎重。
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#人人科技番禺分公司#人人科技又名达内科技，大家可以搜一下达内科技有限公司可以看到很多去面试过的评论，就知道这是一家什么公司，说是上市公司那么好听去到会发现是一个坑。不过你愿意入坑的话也没办法了，只是给大家一个提醒不要去浪费自己的宝贵时间。
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#广州杰赛科技股份有限公司湖北分公司#公司很垃圾，湖北这边一个小公司。家族企业、裙带关系很严重。工作难以展开
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#采购/供应链/材料管理#由于是年前，我发觉特别不好找工作，尤其是生产管理基层管理方面的，因为他们没很急迫的生产任务。但是我面试了几家，工资都非常低，小小小小作坊的那种。我接触的都是上市公司，大企业。然而现在找不到合适的，我是不是该降低要求?另外说下，我前是做设备管理的，做到了设主管。（某合资汽车公司）
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30岁了。找工作半年，在北京行政1.2w的入职邀请，要接吗
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我在一家集团公司2018年底做到2019年，干了半年生产中心总监，副总级。
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求助求助，两家公司通知我明天去入职，一家是上市公司的分公司，另一家是当地的一家民营企业，怎么选择
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请问成都医投集团和下属子公司分公司到底怎样？听说里面猫腻.宫斗严重，阿谀奉承.拉帮结派.勾心斗角。
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