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求职者询问异地培训后慎重考虑后决定不做,相应的培训费、交通、薪资等等怎么划分,被hr认定不是真心求职,不积极,再以求职简历多次换工作为由说求职者不稳定,一再强调公司是务实的,希望有稳定的求职者。后面又说求职者恼羞成怒,不适合销售,目标薪资过高。 平常当狗咬不理,今天生日🙂
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