没有新消息
更多内容
写回答
能把不加班写进简历里,我猜想这位应聘者之前的离职原因可能跟这个有很大的关系,为了不浪费企业和应聘者的时间,这位应聘者才直接明了的写明诉求。
5赞
0踩
0评论
应聘把不加班写进简历,首先表明这是一个坦承率真性格的人;其次流露此人对自己才能充满信心;第三可能这是引进人才,该职位非他莫属。不过在正常的应聘求职时,把不加班作为条件是十分不明智的,这个条件几乎自己把自己拒之门外。
3赞
5踩
我认为该应聘者还是有自己的思想的,至少他不是把赚钱作为唯一目的,他需要自己的个人空间和足够的休息时间,或许他需要时间做些他认为该做的事,对这一点我很欣赏。不过特殊情况偶尔加班还是应该考虑的,只要加班不是常态,一个月加一两次班也属正常。
1赞
说明一些企业加班严重,职工苦不堪言看,因此才在简历中体现,目的是不想找有频繁加班的工作,这个要求也是人之常情。
0赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容