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第1个问题:常言说,水无常势,兵无常法。组织架构的更新时间要看组织需不需要更新。如果组织的方向,目标,策略发生了变化,或者外部环境发生了剧烈变动,组织结构通常需要做出相应的调整。简单的说,工作很多,没事别瞎折腾;有了新情况就需要快速拥抱变化。 第2个... 全文
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公司的组织架构犹如人的骨骼一样,支撑和牵系着每一个环节。更新时间和频率要看实际需要。公司初创之时,首先要依据战略需要确定组织架构,架构确定才会有相应的汇报关系,岗位职责,岗位\KPI或OKR,这些一旦确定则尽量不轻易改之,否则将影响人员的稳定性和归属... 全文
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