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长期996只能是感动自己,短期996才能是时间换空间,短期内增加单位时间输出的强度,延长工作的时间,公司能快速获得生存和发展的空间,员工能快速获得成长和增值的空间,相得益彰,实现双赢。
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一个人干不完的工作就应该雇两个人,而不是让一个人免费加班,公司可以24小时不停地开工,但是你要让三个人轮流换班,而不是让一个人免费加班。
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工作完不成是两方面的问题:一是你的工作能力和效率;二是工作量的问题。如果同样的工作别人都能完成,只有你要不成,那就是你的问题了,就别得瑟了,否则工作不保了。
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不要说工作量完不成怎么办,假如一个行业普遍996,那接下来这个行业必然会全盘劣化,即便996,也会在市场崩盘中死去。
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