房地产公司用这样的套路裁人合法吗？

你说目前在三四线房地产公司搞管理，效益下滑，公司规定各部门60％的员工上一天班休一天（实际也就上半个月班），工资同样只发半个月的，其实明白人都知道就是想裁掉这60％的人，公司只是用了套路而已，我该怎么办，才不会被套路，这样做合法吗？

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