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您好,谢邀! 问题背后的逻辑是HR考虑员工稳定性的问题。也涉及到企业整体的规划问题。 有没男朋友,企业会考虑到短期您是否有结婚生子的计划,是否可以胜任目前您应聘的岗位,假如工作强度大,压力大,项目周期长,可能会多跟您交流,继续确认您的想法,一般在交流... 全文
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只想问你近期有没有结婚的打算 有没有生孩子打算 怕万一招你进去了 才上班没有几天 你要休婚假 休产假 公司又不能炒人
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