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首先我们上班是为了生计,为了养家糊口,工资的高低决定着工作的态度,当我们觉得努力和工资不成正比,就会觉得很累,就会抱怨,这个时间就会有辞职的念头,当自己觉得在公司没有得到很好的重用,没有老板的器重,没有提升的空间,久而久之,辞职必不可少。
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任务分配不均衡,闲的闲死,忙的忙死,员工拍马屁的多,实干的少,关键是老板领导管理没水平,有制度不执行,部分员工互相排挤,勾心斗角,看到这一瞬间除了辞职还能怎样。
以我自己的感觉,因为目前我30多岁,正值发展的年纪,如果公司不发展一直停滞不前,我就会觉得该离开了,当然任何一家公司都能学到东西,也希望大家努力学习,用好资源,频繁跳槽对大家是不利的。
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就是发现自己很努力,一直期待老板能重用自己,结果后面发现这个老板不是看工作能力,而是喜欢拍马屁的人,老板自己也不实地考察,也不看员工的工作能力,这样我心里一点期望都没了,也失去了工作的动力,然后我就立马辞职了。
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