没有新消息
更多内容
写回答
这也得看是什么公司,前端看得见摸得着,能一眼看出好坏,后端则不那么容易,往往是默默无闻的,比如有些老板就爱对界面和展示效果评头论足,但性能或者业务怎样,则不关心,所以有些地方就是前端比后端更受重视,待遇也是前端高。
3赞
0踩
0评论
我感觉同等级别的前端和后端程序员工资差不多,应该不会谁比谁高很多,我说的是同等级别的,不同等级别的没有可比性,你拿前端大神和后端新手小白比,没有对比意义。
0赞
后端的工资可能是比前端高一些,但还不至于大到数量级的差距,刚毕业几年大家拿的薪水其实都差不多。
1赞
这个确实取决于业务要求,我之前在一家公司做大数据可视化分析,同等级别前端工程师反而比后端拿的多,原因是可视化这块确实对前端要求很高。
4赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容