没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
选哪一份工作比较合适
一份工作试用期3000，转正3500，大小周休息，一个月试用期，到期自动转正，交五险，没什么业绩考核；另一份工作试用期3500，转正3900，每周单休，三个月试用期，交五险一金，这份工作前期需要学习的地方比较多，提成部分应该拿不到
收藏 
举报
举报
写回答
8条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#加油打工人# 我有两家入职，一份是国企单位，一份私企
468回答
#山西黄河中药有限公司#试用期多久，转正给交五险一金吗
0回答
#黑龙江科技大学#一线城市 会计师事务所 实习期3个月1k试用期2个月2k 小公司会计 试用期可能一个月就转正3500+ 转正4500+ 怎么选
2回答
找到一份工作试用期两个月2500，转正之后2500加提成这样合法吗，不应该转正底薪要比试用期的多吗
9回答
有个offer，工作八小时，大小周休息，试用期三个月，3000，转正底薪3500，加绩效、奖金，可？
4回答
目前比较中意两份工作，一份是单休试用期三个月，4000，转正4500.五险一金。另一份双休，五险，一个月试用期，3500转正以后看个人能力4000-6000说看个人能力匹配工资。怎么选择呢
5回答
试用期三个月转正才交五险一金，正常吗？
5回答
请问大家一下，同样的工作，一份是3000+300全勤（试用期3月），转正3500+300全勤 交社保
4回答
热门职位推荐
热门公司推荐
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容