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我的工作内容是行政及商务标书专员，在公司工作了近10年，管理着两个标书专员，一个商务助理
前一段时间标书专员工作中出现了一个纰漏，老板认为是由于我管理上的疏忽，并且一再强调我的管理力并不强，并一而再再而三的拿我这边的工作和我的工作能力和新入职公司的一个人事主管做比较，其实我想说的是，我的工作性质直接挂钩销售，和人事方便并不相同，老板总是这样说，是不是想让我主动离职？
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#PK广场#觉得做专员不甘，管理岗怕能力不够，我该如何选择？
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#商务投标专员#投标专员有前途或者钱途吗？
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#商务拓展#28岁，2015年专升本普通本科院校毕业，近3年商务专员工作经验，主要负责招投标及合同管理。因岗位没有技术含量及上升空间，近期想辞职，但是除了制作标书，自己好像什么也不会。想转行，想要更好的提升一下自己，却不知道该怎么办？近期也看了好多招聘信息，却没敢迈出这一步，好迷茫……
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#商务拓展#本人今年30岁，大专，在西安。14年10在一家公司做商务助理，订单相关的一系列内容，招投标，做标书，还有公司的9000认证也做。还有一些文件合同资质的管理，一年后公司调整，老板娘让我做商务经理，但是干了半年又怀孕生带孩子，现在找工作，期望薪资4000+，感觉不好找。大家有什么建议
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#情绪压力#公司老板带头职业歧视与职场欺压严重，但福利尚可，工资不高，没有提成，我还应不应该在这公司继续熬下去？
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#行政#我是一名大学应届毕业生，从去年这个时候就开始实习。今年10月份我入职了一家做it外包的公司，当时应聘的是人事助理，我自己也对这个岗位很感兴趣，可是入职了一段时间，老板一直让我做行政类的工作，大概给我的定向就是行政专员这样子跟面试说的不一样。我该咋办
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#项目管理#目前在杭州工资5700，做着项目资料整理的工作，我还要继续做下去吗？
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不知道干哪个行业应该怎么办呢？
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标书制作员和商务助理，帮我分析下～
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