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公司说如果要赔偿,就是属于被辞退,影响我以后找工作。
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要赔偿,这是你的权益,按照劳动法规定提前一个月通知是赔偿N(即12个月的平均工资*工作年限)为提前一个月告知的赔偿N+1,而且是公司单方面提出,还要求公司给办理失业金,这样你可以缓冲,领失业金期间国家担负你的医疗保险,你只需自己缴纳养老保险即可,在这... 全文
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要赔偿,被公司辞退 就因为效益不好你就要我自动离职不可能,都是出来生活的。
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要赔偿,被公司辞退
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要赔偿,被公司辞退 这是你应得的权益,不会影响后续
首先,如果要赔偿,也不会影响你之后的工作。老员工了更应该要赔偿,工作年数在那里,赔偿金也是你本人应得的收入。
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要赔偿,被公司辞退 首先,公司和你签订劳动合同了吗,给你足额购买社保了吗;第二,如果签了合同,买了社保,你可以告诉公司,需要按照劳动法对劳动者提出赔偿;第三,如果没有签合同也没买社保,或者是公司直接解雇你,你直接打劳动局电话告他就是了,会得到赔偿的;... 全文
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要赔偿,同时劳动合同到期
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