没有新消息
举报
提问
发动态
登录 水煮美人鱼
#情绪压力#入职后发现工作时间不一致该怎么办
刚入职一家公司，规模也不算小了！但是看到培训计划后发现工作时间和时长和面试时HR谈的不一样，问了直接主管领导得到的答复是要和大领导确认！现在好纠结该不该继续去，双休变单休节假日没了而且工作时长也增加了2小时…去吧感觉不舒服，不去又觉得找工作不易
收藏 
举报
举报
写回答
6条回答
默认排序
按时间排序
下一站
创建于: 21-09-25
0赞
2踩
1评论
举报
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#产品经理#被面试期间，入职前，HR和面试官回复的一些答复和入职后发现这些答复部分都对应不上，这个怎么办呢
3回答
#商务拓展#公司双休变单休，甚至不休。想辞职怎么办
2回答
#情绪压力#感觉自己有社恐，不会圆滑，对于工作时长比较看重。
1回答
#求职帮计划#新入职一家公司发现跟面试说的有些不同，但工作前期还比较轻松同事也挺随和，年底难找工作要继续待下去吗
10回答
#财务#入职后发现工资谈少了，做了一段时间，工作能力也得到了邻导的肯定，和领导谈了几次加薪都未果，该辞职吗？
3回答
入职后才发现上头还有个领导
0回答
刚入职一家国企控股下子公司，做人力资源，但是发现和主管领导的人力管理理念不一样，领导还有一些细节的习惯不太好，而且公司很多都是年纪40左右的人，同龄几乎没有，不知道该不该离职
3回答
双休变单休？
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容