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先确定一些硬性条件是否符合,最常见的就是学历要求或者证书要求,如果没达到,可以对比其他同类企业对该职位的要求,看是不是统一标准,如果是,基本可以放弃这个层级的职位,因为说明行业同规模的企业普遍最低标准就是这样,你的简历基本过不去,去寻找降低一个层次的... 全文
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两个步骤:一、确定自己喜欢什么或者期望做什么,当然也可能失望;二、准备简历,一份好的简历助你飞,当然,如果你本身就很弱,也没办法,简历只是锦上添花。
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首先要知道你想做什么,想去什么企业做这个工作,如果确定,去网上查该公司该岗位历年来的招聘信息,不是招聘简章,而是指历年来面试过该岗位的人遇到过的问题,有什么经验之类的,现在这些信息网上基本都能查到。
我觉得参加校招应该考虑自己适合什么,再就是你的成绩分数在什么情况下,人家招收人才在多少分数之内,才能要你,这是关键,并不是你热爱什么东西,就一定去做这类工作,人家不一定要你,因为有时候你想要的不一定是人家的范围之内,这你得有心理准备,什么事情没有百分... 全文
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