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我认为谈加薪前要先想好向老板提加薪的理由,即便是个人条件满足,加薪时机也很对,但要提加薪成功,还需要一个合理的加薪理由,通常情况我们提加薪总会这样做:家里生活压力大,孩子要上学,房贷压力很大,这些理由都是站在个人角度,老板是不大乐意的,老板只关心你能... 全文
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一职友在xx公司上班四年,他去找老板加工资,老板说你先回去吧,我会考虑的。出门后老板说:现在的小伙子,才来四年就想加工资,要懂得脚踏实地。一个干了8年的员工每年只有8k,但他10年后拿到了2w的高薪,而来了四年的员工,兜兜转转10年后还是拿6k的工资... 全文
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我之前也和老板提过涨薪,建议在提加薪前,你要先做好自我评估,自己对工作是否已完全胜任,并且做得很好,如果不是,建议你先把手边工作做好,当你觉得自己已经游刃有余,可以为公司带来更大价值的时候,再提出加薪才更为合适。
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个人建议在谈加薪前要充分必要的准备是成功的前提,这里面包含两个层面的准备,一是事实层面,二是心理层面,比如你从进入公司以来,对公司所做出的贡献以及你的市场价值,要做好具体事例的说明,同时在表达的过程中要注意心态和情绪的管理。谈加薪这件事要站在合理合情... 全文
如果没有十足的把握,加薪的问题最好不提,如果时机成熟了,再提出要求,事情应该会水到渠成,祝你加薪顺利。
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