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校招是企业为招聘优秀应届毕业生而集中进行的,主要是和企业之间签订三方协议,一旦三方协议签订,应届毕业生就将报到证变成派遣证,相当于失去应届毕业生资格,某些考试就不能参加了;社招具备一定工作经验的非应届生,要区分是直接和企业签,还是和劳务派遣公司签订,... 全文
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我建议你可以选择校招就一定要参加校招,对于应届毕业生来说,校招肯定比社招好,对于应届毕业生,同一家公司,通过校招进入的工资福利比社招要好得的多,虽然有些公司说底薪是一样的,但是他们没告诉你福利奖金的差别。
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校招首先要通过学校的就业办公室,企业先与学校达成就业协议,企业到学校招聘是有偿的,一笔费用可能是企业直接给到学校也可能从学生工资里出,还有一些是对学生的约束,可能有实习、到企业服务的年限转正、特定的培训或培养,而社招是学生个人完全的自主民事行为,有完... 全文
校招的一般都是劳动合同,社招的大多数是劳务合同,其中的待遇就不言而喻了。
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