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我认为很重要的,没有经验意味着公司要花费额外的时间来培养你,对公司来说时间就是成本,而且公司方面也会顾忌,你会不会在学到经验之后,立马就跳槽去别的地方了。
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我觉得看什么企业,对于中小企业而言工作经验当然重要,起码不用花时间来从头教你,对于大企业而言经验也很重要,但是他们愿意有实力培养一些有能力的人。
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我是做人事方面工作的,其实重不重要视情况而定,如果企业急需用人,难道肯定首选有经验的能够立刻上岗的。相对于大型企业,中小型企业一般也较倾向于有经验的,而大企业更倾向于自己培养。
个人认为不重要,有的企业就是要的没有经验的人,这样才能好培养。
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