没有新消息
更多内容
写回答
我就是一名HR,我认为自我介绍要结合这个工作的要求来讲,你怎么认为这个工作适合你,或者你为什么胜任这个工作,这点非常重要!因为没有这句话,你的自我介绍很容易结束在某个细节的陈述上,面试官形不成对你的整体评价,同时自我介绍结束的地方就是面试正式开始的地... 全文
0赞
0踩
0评论
我感觉大家其实都已经在其他的场合做过自我介绍,但是这次的场合不一样,为了让自己不紧张,使自己更加有自信,可以在面试前,让朋友当成面试官,自己做自我介绍,那么面试的时候,自我介绍能流畅自如地进行。
1赞
面试是个技术活,不是说你凭借漂亮的简历就能一马平川的,符合时宜的表达就能让你的面试闪闪发光,主要有:1、逻辑清晰,思维不要跳跃性太强;2、条理清楚,回答的时候可以分为一二三条;3、不要带口头语。
2赞
我的经验就是自我介绍的时候要符合逻辑,介绍时应层次分明、重点突出,使自己的优势很自然地逐步显露,不要一上来就急于罗列自己的优点。
4赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容