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与人相处的核心是真诚,没必要为了他人改变自己的性格,真诚的人是都为大家接受的去么。
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围绕公司整体战略目标部署,有计划、有节奏、有结果行使管理监督职责;个人能力的体现一定是在补充下属工作中的短板;不仅要管理监督更要带人提升能力完成工作;工作完成必定要有收获! 事事出于公心、以事论事
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