没有新消息
更多内容
写回答
个人感觉想要都掌握几个模块就应该站在人事经理的位置上考虑问题,先学习人力资源管理的理论知识吧,当然现阶段的工作是人事专员,做一些最基础的的人事工作,各模块都是有分工的,看你侧重于那个模块,比如招聘,培训,绩效考核,通过一个模块做好自己的本职工作从而晋... 全文
1赞
0踩
0评论
如果是屡屡失败的话,可以从自身的角度出发,想想自己该从哪方面来提升自己,来满足自己想要的岗位所需的能力,并达到这个能马上胜任这个岗位的要求,在寻找中提升自己吧,祝早日成功!
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容