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弄清原因,不受重视可能跟自己工作能力、态度、影响力等有关,即使你很想有出头之日,但并一定就是今天,需要继续发力,但是如果被边缘化了,可能就是适应能力的问题,不能有效融入是无法得到重视和关注的,这就是性格、兴趣、沟通能力等方面导致的,多从自身找原因,深... 全文
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如果在国企里得不到重视,没有发展的空间,自己的特长又得不到发挥,你可以跳槽,另选有发展前途机会的单位尽情发挥。
在国企不被重视,感觉被边缘化无非就是能力和人脉的原因,你可以努力让自己变得更加优秀,你可以努力让自己变得更加勤奋,你可以努力自己学会说话之道,在任何集体组织里面,切记不要在人前背后讨论任何人的是非功过,是不要在任何人面前。
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要充分发挥自己各方面的特长和优势,找到靠山,在国企里工作进不了圈子,找不到靠山,那是没有升职的可能的,建议你还是跳槽吧。
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