没有新消息
更多内容
写回答
如果在35岁内之内,完全可以考虑辞职,因为这个年龄还能有更多的选择,摔了铁饭碗,辞职以后也会带来更广阔的天地,是金子在哪里都会发光,是人才肯定能有用之地;如果年龄超过了35,有再大的委屈都得忍,最应该想的不是辞职,而是应该如何去适应工作,努力把工作做... 全文
0赞
0踩
0评论
会考虑辞职,但不会真正办理辞职手续,事实也证明,体制内的人没有多少主动辞职的,体制内的工作对很多人有一定的吸引,但也有很多让人不舒心的时候,但是它也相对轻松,辞职可能找不上好的工作,所以不建议真的辞职,想一下就得了。
2赞
即使体制内工作的不舒心,我也不会考虑离职,理性一些,任何一份工作都会有干得不舒心的时刻,如果每一次都离职的话,相信可以离职100次了,工作不舒心可以考虑开展副业,调离岗位等没必要辞职。
要不要从体制辞职,别只考虑自己舒不舒心,如果你真不舒心到得了抑郁症,想到上班就想哭,已经严重到身体出了问题,那就毫不犹豫的辞职,但如果不是这样,那你就要认真考虑辞职的原因:是不能实现自己的人生规划,还是有更好的出路,还是你想出去闯一闯,进行客观评估后... 全文
1赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容