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投了好多简历 发现很多HR一上来就让你去面试 连简单的沟通都没有 这种是为了人求职者去凑人数?
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有这样子的比较直接,个人觉得HR也是有绩效考核的吧,要不然就是可能岗位要求不高吧?觉得面谈合适一些。作为求职者也可以在去面试之前把想问HR问题问一遍 这样子都不耽误大家时间。
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HR基本都是为了完成自己的招聘任务,公司不够重视你基本是白跑一趟。
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有不只有他一家公司。
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