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体制内想得到领导的重用,首先你不能有太大的缺陷,其次就是把自己该做的工作做好,其他的就看个人喜好了,迎来送往是很重要的,这才是你修炼的重点。
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体制想被重用很简单,眼皮活也就是说要有眼力见,手脚勤快,和领导保持高度一致,对同事和颜悦色,平时多帮助别人,吃点小亏没什么。
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不论怎样,在工作中你的工作能力还是决定你能否得到重用的关键,如果你没能力胜任更高的岗位,领导也一定不敢让你来负责,所以能力是硬道理。
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我觉得自身的工作能力肯定是第一位的,能把领导安排的事情做好,领导自然对你有一种很放心的感觉,自然就会关注你,会讲话和工作能力一样重要,不要做单位的老黄牛,适时的要让领导知道你每天做了些什么,而不是埋头苦干,说不定你的功劳被其他别有用心的同事在领导耳边... 全文
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