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一般有三种可能性: 1、这个岗位招聘,但需求不紧急,招聘人员还没来得及查看,可以再等等。 2、这个岗位不招聘,或者已经招到了。 3、你的简历在大数据筛选的时候就不符合,直接被忽略。 建议特别心仪这个岗位的话就多渠道打听一下招聘情况,能到找到人内推最好... 全文
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1.该岗位已有合适人选处在试用期。 2.该岗位已经不招人了,但是发布时间没到期没下线,求职者可以查看和投递。 3.你可以看看招聘者账号的状态,活跃时间是什么时候,大概就能知道这个岗位的招聘要求是快速到岗还是暂停招聘。 4.优先投递招聘者账号活跃度高的... 全文
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没查看估计是没打开,有更匹配的人选了
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有可能是招到了还没来得及下架职位,也有可能是为了引流根本不是为了招人……
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