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与以往相比,现在跳槽越来越频繁的小伙伴的确多了不少,有的是干的不爽或者看不到发展前景就想调整一下,换个跑道;也有的小伙伴是被忽悠进入一些不靠谱的公司,发现风向不对赶紧下船;再有就是遇到一些不喜欢的人,感觉难受不想委屈自己。
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跳槽频繁可能是目前的工作不合适,这个不合适,包括了薪水待遇、晋升空间、发展空间,甚至也有可能是人际关系出问题,这些都会让员工有离职的念头,跳槽总会有一项是满足你需求的,比如新公司职位更高、薪酬福利更好、发展前途更大。
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频繁的换工作多半是承压能力不足,尤其是经常换工作的人形成了定式思维,遇到问题解决的少,逃避的多,如果你能去解决别人解决不了的问题,这样才能证明自己的价值,解决的多了,你自己的价值就体现出来,即使行业或者公司不景气,管理者也会考虑替换你的成本。
很多人跳槽都是因为不满意现在的收入,收入是维持自身和家庭生活的重要来源,以现在的物价来看,仅靠工资收入无论在哪个地方生活,都过得不轻松,当所挣的钱长期不足以维持自己或家庭的生活,而现在的职位已经无法为他带来更高的收入,生活压力那么大,也就只有另觅出路... 全文
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