#经验#为什么现在的人力总是特别看重经验，而不是看重能力？

发现一个普遍的现象，越是优秀的公司，比如大型互联网企业，越是看重能力。越是国企、央企，越是看中经验，就好像财务，工作时间长的不一定能力强，但是这些人力都不懂，只想招有经验的。可能也和挑选的成本有关吧……经验

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