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我就想问问现在有明确的规定用人单位不得性别歧视,招聘信息中不得涉及只招男性或隐晦表达男性优先,那么年龄歧视是不是也要纳入法规呢?现在太多的用人单位限制年龄,尤其是各大IT企业。甚至要求年龄35岁一下。我就想知道退休延迟了,难道让40不惑的年龄自生自灭回家躺平吗?
零点风暴
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