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作为应届生,表达能力也好,沟通能力也好,内向也好,其实都是正常的,毕竟在一个面试官面前侃侃而谈,像一个成熟的职场人士一样,也不现实,但是作为刚毕业的学生,总结和学习的能力应该是很强的,如果能有针对性的做一下训练,还是能很好的发挥。
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多展示自己的优点,毕竟面试的时候,应届生表现都会比较紧张,这些都是可以理解的,但是这并不是缺点,包括内向,都仅仅是自己不擅长罢了,假以时日,这些其实都可以改变,所以尽量的在面试的时候展示自己的优点,比如自己的细心,自己的专业性,能力之类的。
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一定要有实践经验,不能单一,各行各业都经历最好,综合能力才是硬道理,专业方面不能停留在书本上,证书和履历相结合才有胜算。
个人简历上千万不能投机取巧,之前的公司特别标注什么A股上市,世界500强,以为自己进的公司很厉害,但在HR看下来,你这种简历华而不实,第一次就会被pass掉,简历要多些自己的经验,创造的真实成果,以及自己会的技能也可以写上去。
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