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建议不要轻易通过公开招聘换环境了,可以利用自己的人脉资源在行业内寻求内推的机会,很多公司的管理岗位是不接受公开招聘的简历,而更多倾向于内部推荐的
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嗨,大家好!我是:用户荟萃 我来回答这个问题 答:首先你要保持一如既往乐观向上的心态,五十岁怎么哪?老骥伏枥志在千里,宝刀未老雄风犹存。你过的河比小鲜肉走的路还多……当然,人贵有自知之明,不懂的也要虚心学习,这个时代是优胜劣汰,催人奋... 全文
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其实年龄的门槛比想象的恐怖,特殊行业如医生会计等不算,企业面临的问题是产品和技术的不断进步。过去由人或工艺实现的关键点现在有可能被另一种解决方案所代替。这就是工厂内的老人有时候体现不出来重要性的原因。你辛辛苦苦实践出来的经验往往一夜间被另一种应用所取... 全文
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50岁还想换个环境,不能理解
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60岁照样拼。
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50岁了,思维固化了,不容易适应新的单位,不建议跳槽。
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慎重考虑吧,托朋友介绍的要稳妥些!
只是累了
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