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目前岗位设置的重点包括工作经历、党员、四六级证书、职业资格证书。如果应聘者有工作经验,尽量应聘需要工作经验的岗位;如果是党员,尽量应聘需要党员的岗位;如果你有英语四六级证书、法律职业资格证书、CPA等证书,尽量选择需要这些证书的岗位。
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对于公务员考试来说,每一个岗位都有这与之对应的报名条件限制,不是你想要考哪个岗位就可以报名那个岗位的,那么选择岗位的第一步就是要找出那些自己符合限制条件的岗位,下载好职位表,利用电子表格的筛选功能,通过专业、学历、工作经验、进行初步筛选,留下符合条件... 全文
优先考虑招聘两人或以上的职位。如果某个岗位只招一个人,一般不建议报考,匹配人和岗位的因素很多,比如是否倾向于有特殊工作经验,是否倾向于男生或女生,所以尽量报考招录人数多的职位。
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我的建议是,如果你不是传说中的学霸,在考公务员时,先以考上为准则,别管什么职位,什么部门,考上再说,考上了后续都可以调,先进入公务员系统,在运作在哪工作,这要比你直接考好的岗位轻松的多;如果你是传说的学霸,就直接往最好的单位考,其他什么都不用考虑,官... 全文
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