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简历通过率低,好容易面试通过的,HR卡了,因为年龄。
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人不要在一棵树上吊死啊……
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说的有道理,35岁以后,很多公司不太敢用了,体力精力都跟不上,思维也和年轻活力的一代有差距,所以要结合自己的实力和优势匹配工作,更能得心应手创造产出证明自己方可立于不败之地
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这个确实太难哦。人太多了,人才外溢。国家一方面延迟退休,职场一方面追求年轻化。真的很难。男人到时50几了,退不了休,又找不到工作,这就真尴尬了。
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唉,互联网别说37了,我32都觉得难了
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37岁,才哪到哪呀,此处不留爷 自有留爷处 不去互联网还有很多去处 1、去产业互联网:会需要不少互联网人才; 2、去品牌方:可以把在互联网修炼到经验,用到品牌方; 3、去国企/事业单位等:可能会降薪,但稳定; 4、去创业:找到自己擅长的领域,去创业;... 全文
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何止互联网,各行各业都如此
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年龄大了,总是不受企业欢迎的
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既然现在很多都是灵活就业,不妨也可以考虑下。毕竟这年龄正当年哪
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加油
哎
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