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要有真实的技能,很多人喜欢在简历中过分夸大,以获取一个面试或者工作机会,但是一般面试会有人事和总监等两至三轮面试,通过一些问题,可能就会暴露出问题,建议实事求是,以诚待人,最终才会获得成功。
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要准备充分一切材料:过往的成就、实力的证明,例如证书、奖章之类的,会增大面试成功的机率,如果有成功项目经历,有PMP证书或相关教育背景更好。
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一份合格甚至优秀的简历,在面试之前,需要通过简历的方式给面试官和未来公司留下一个好的印象,包括个人技能、项目经验,尤其是项目经验方面,面试时的表现,主要在于你的表达能力、沟通能力,以及你的性格,做事方式,可以在网上看一些别的面试经验,从中吸取一些正确... 全文
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面试项目经理主要看以下几点:沟通能力、协调事情能力、做事情计划能力、人员管理能力、成本和风险预估能力,还有抗压能力,如果具备这些能力,一定可以应聘上。
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