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用人标准: 看才能、中层看德行、高层看胸怀 如果把企业比作是运动场,那基层就是运动员,中层就是教练员,高层就是裁判员。 基层只做事不做人;中层既要做事情又要做人;高层不做事只做人! 对于考核基层运动员 金牌就是目标,没资格指手画脚!多做少说... 全文
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