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25年工龄,如果没有更好的发展,不建议主动辞职,除非能跟公司谈妥补偿合约,一般情况下,主动辞职的员工没有补偿金,也不能领取失业金,双重损失,请慎重思考并咨询当地劳动保障局,看看专业人士有什么好办法或建议,以保护你的合法权益。
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很遗憾,如果是你自己主动辞职的,一般都不会有补偿的,除非企业存在违法的情况。
企业职工辞职有25年的工龄,那么如果你是主动辞职的,这种情况是没有任何补偿的,但是如果你不是主动辞职,比如说是单位原因,单方面解除你的劳动合同,那么这种情况你可以获得一定的补偿,一般情况下最长不超过一年的一个全额工资待遇。
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自己辞职应该是没有补偿的,如果是因为公司经营战略调整,疏解安置员工的话才会拿到补偿金。
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