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这样的情况太多了,有些是因为部室岗位职责不清,有些是因为领导主观觉得放心或者故意刁难,无论何种原因,这都是管理不规范的表现!首先,接下来,既然领导安排了,别反驳,不牢骚,耐心认真搞好!其次,事毕后,如果领导不再有类似安排,这事就过了!如果还经常这样安... 全文
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看情况做,看心情要不要做好
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如果是第一次,我会保质保量做好,在交付的时候告诉对方这不是我的分内,仅此一次
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