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我5月24号去一家旅游公司上班，6月份社保没有交，
我自己掏钱教了，7月份公司教社保，社保第一次教2个月，7-8公司都教了，可是8月份疫情，旅游公司不让上班，我8月28号辞职了，老板让我回去做几天图，我8月30号到9月4号都去公司班了，最后老板让我把8月份社保公司教的退回来，退1000，总共1421.我想问要退吗？我要退怎么多吗？
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#福建新紫金医药有限公司#上班到2月3号辞职，医社保费用自己承担吗？
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#职场维权#上班两年今年6月份才开通社保号，一直没交，8月底跟领导提出辞职，结果十月份人力资源部给打电话让办离职
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2018.1.8号辞职，2.10号离职，公司2月份发工资说社保要离职后才能停，又说2月社保年前系统关闭，所以1月份工资社保扣到3月份，一共扣了2500，但是我们3月份就不干了啊，之前已经2017年11月就要辞职也没说离职才停社保，经过主管劝留才帮他们干到年底，谁知道扣那么多，真是坑死了，本来工资是每月20号发，最后2月28号才发
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今天去一家公司报道，人家问我要社保编号 我就给了 因为上家公司给我交了这个月的社保， 他跟我说我们公司入职必须立马交社保的 你这个不能上班的交不了这个月社保的话 我也真的是晕 你们说奇葩不奇葩
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你们教社保的比例是多少
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在一所学校当代课老师，因为3月份马上考编，27号就开学了，我是应该一边教一边备考，还是直接辞职备考？
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我是不是要退给公司社保
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现在公司是5月20号前后缴纳4月份社保，我已提出4月底离职，公司说这两天就可以办理退工单了，但4月份的社保就不给我缴纳了，要缴的话得等到5月20号才能给我退工单，可能影响新公司5月7号入职。就这么断了？
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辞职后社保和工资怎么弄才对?
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