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在职场最重要的能力是业务能力,只要业务能力强,能够很好地完成上司交待的工作任务,也能得到上司的认可和赏识,业务能力强能够弥补口才不太好、不擅于交际的短板,因此口才不好的员工,要钻研业务,不断提升自身的业务能力,出色地完成上司安排的每一项工作,争取在业... 全文
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我认为作为一个员工,首先想的是如何搞好工作,而不是如何和领导搞好关系,工作出成果是最重要的,把你的才能展现出来了,领导自然会赏识你器重你,关系自然就好了。
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扬长避短,执行力是你最大的优势,所有的领导都需要下属的执行力,对领导交办事项毫不迟疑的执行力,高质量完成工作任务的能力,已经足以让领导对你赞赏有加,也会令同事们刮目相看。
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既然口才不太好,我们就要减少口头汇报的次数,而多选择书面汇报的形式,扬长避短人之常情嘛,书面汇报有几个好处:你不用开口,且有深思熟虑的机会,随时可以完善自己所写,精益求精后再呈报领导。
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