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毫无疑问,劳务派遣肯定没有前途,只适合做过渡岗位,原因很简单:1、一个单位那么多正式编制职工都提拔不过来,更何况提拔劳务派遣人员;2、劳务派遣的身份也限制了不可能有发展,绝大多数都是做随叫随到的办事员。
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发展前途看如何理解,劳务派遣去政府单位上班,由于不是正式在编人员,在职位晋升方面没什么希望,但却可以结交扩展人脉,对于今后个人发展或办事还是很有益处的。
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你可以学到很多东西,包括完善的办事流程、规章制度、办事方法等等,但是没有前途,对于企业人事来说,因为他们没啥见识,不了解你的工作,总是主观的认为你就是个端茶倒水的,其实你懂的做的,真的比那些自以为是的人事强很多。
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没有前途,根本不可能转正,而且干的比正式的多,工资比正式的少,但是作为临时过渡是没有问题的,我们单位很多的劳务派遣都是边上班边自学,最后都考上了不错的单位,有事业编有公务员,都获得了比较稳定的工作。
理论上是没有什么前途的,唯一的优势就是可以考当地单位的公务员,面试的时候,应该会有一点优势。
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