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这样的公司经营资金有限,很在乎细节成本,能减少支出就不付。规模很小。 但是这并不代表这样的公司不靠谱。 看你对公司了解和需求度如何,如果该岗位各方面都不错,可以考虑试试。如果本身就不太满意,还是放弃吧。
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根据劳动合同法规定,劳动关系自用工之日起建立。公司的该项规定是违法的,劳动者无薪“试岗”七日后若用人单位依旧未支付“试岗期”内薪资待遇,劳动者可要求用人单位支付相应劳动报酬,逾期一个月以上未支付,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,请求支付报酬。劳动合同关系... 全文
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肯定不靠谱啊,就是想不给钱让你免费干7天,正规公司都是有试用期的,试用期都会有工资的,千万别上当
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非常不靠谱!1.违法!2.正常公司上了一小时都会给一小时工资。这种面试不好好面,免费海选,顺便免费拉点劳动力的 ,管理制度,培训制度,薪资体系能有一个完善的?我是觉得不能。3.公司文化,人际关系。这样的公司应该都是没啥规模的小公司,老板都是这样一个理... 全文
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很多小型公司都是这样的,靠不靠谱个人认为没问题。这个七天内无工资如果闹起来公司是会给的,因为这是违犯劳动法的。
不靠谱,虽然说是双向选择,不过七天你辛辛苦苦干,到时候人家公司不想要你,就直接说你不合适?各种说你能力不行啥的,你自己离职,它还不用支付工资,如果你不懂劳动合同法,就相当于给人家免费打工😂
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基本不靠谱 有实力的公司不在乎七天的工资 现在基本上都是带薪培训试岗
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靠谱锤子
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