没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
入职一个多月，我现在想要离职，公司说要等到他招到人，我必须交接完工作才可以走，我想直接走可以的吗
没有签劳动合同的，社保部分也要自己交百分之七十
收藏 
举报
举报
写回答
1条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#业务运营#年前已经向主管提出了离职，但是由于两个老板的纠纷，扰乱了运营秩序，人事和财务都辞职了，并要开始走法律程序，我们的工资也拖了几天了，主管交接完了工作才能走，但是至今没有招到可以交接的人，请问这种时候能不能直接离职？
0回答
#离职#老板提了离职，但是他不让我走，说要招到人才给我走，我们没有签任何劳动合同，明天直接不来公司可以吗
3回答
#财务#大家好 求助 上了一份工作然后试用期想走 经理不给我签辞职报告 三天之后可以直接走人吗
0回答
20届审计毕业生，现在面临一个问题，不知道怎么选择，大佬们给个方向吧
1回答
公司一直不给劳动合同，提交辞职一个月了，没有人交接，可以直接走嘛。
4回答
当天申请离职就可以走吗？
6回答
想揍原领导怎么办，好不容易在年中毕业季找到工作，新公司背调，被原领导整没了
19回答
按照公司规定提前一个月提了离职，但是公司一直没招到人来进行交接，就延长我的交接期，请问怎么解决？
4回答
真的不负责任吗？
4回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容